Werte und Leitbild

«Alle reden von Ethik in der Wirtschaft – wir unterstützen Sie, diese umzusetzen!»

WAS und WIE arbeiten wir – dies sind DIE strategischen Fragen für jede Unternehmung und Organisation!

Wenn bekannt ist, WAS für die Unternehmung zählt, welche Aktivitäten zu unseren Aufgaben gehören und welche nicht, werden viele operative Entscheidungen einfacher. Entscheidungen aufgrund eines Leitbildes zu treffen und nicht (nur) gelegenheitsgetrieben zu handeln, zeichnet den erfolgreichen Unternehmer aus.

Zu dem WIE: Studien zeigen, dass 68% der Kundenverluste nicht auf Unzufriedenheit mit dem Produkt, sondern auf Unzufriedenheit mit Angestellten zurückzuführen sind. Traditionelle Grundwerte und Tugenden, wie z. B. Ehrlichkeit, Integrität, Verantwortungsbewusstsein können heute nicht mehr vorausgesetzt werden. Gemäss Umfragen gehören jedoch Charakter, Glaubwürdigkeit und Integrität zu den wichtigsten Persönlichkeitsmerkmalen für Führungskräfte und Mitarbeitende. Eine klar definierte und gelebte Firmenethik gehört heute zu den Erfolgsfaktoren eines Unternehmens und bildet die Grundlage für eine erfolgreiche und effektive Teamarbeit und für eine hohe Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit. Eine Studie aus Deutschland zeigt, dass zwar viele Firmen eine Unternehmensethik haben, aber nur 12% der Manager danach leben. Werte müssen deshalb nicht nur definiert, sondern auch in der alltäglichen Anwendung eingeübt werden.

Wir helfen Ihnen bei der Erarbeitung und Festlegung von Leitbild, Werten und Normen. Wir unterstützen Sie bei der Einführung im Betrieb und erarbeiten mit Ihnen Massnahmen zum Training und zur konkreten Umsetzung im Betriebsalltag. Ein hilfreiches Instrument dazu ist auch unser Mitarbeiterförderungskonzept.

Fragen Sie uns! Wir bieten Ihnen gerne wertvolle Unterstützung.