Mitarbeitersuche und -auswahl

«Mein Geschäft ist nur so gut, wie es meine Mitarbeiter sind.»

Sie wissen es: Nur wenn Sie die richtigen Mitarbeiter haben, kommt der Erfolg. Gemäss Studien kostet eine Fehlbesetzung ein Unternehmen schnell einmal ein ganzes Jahresgehalt. Wie aber finden Sie die richtigen Mitarbeiter? Auf welche Kriterien müssen Sie bei der Auswahl achten? Welche Mitarbeiter passen in Ihre Unternehmung?

 

Genau hier setzt unsere Unterstützung an. Mit unserem Fachwissen, unserer über 20-jährigen Erfahrung und unserem Beziehungsnetz helfen wir Ihnen die richtigen Mitarbeiter zu finden. Wir helfen Ihnen unter anderem:

  • die Anforderungen zu klären
  • die Suchstrategie zu definieren und umzusetzen
  • gute Mitarbeiter zu finden und auszuwählen
  • die Bewerbungsinterviews durchzuführen
  • bei der fundierten Profilanalyse nach dem 4C-Prinzip
  • die neuen Mitarbeiter gut zu integrieren
  • etc.

 

Dies sind nur einige der Schritte aus dem Rekrutierungsprozess. Unser Angebot ist modular aufgebaut! Sie wählen, ob wir für Sie den gesamten Rekrutierungsprozess übernehmen oder in welchen der rund 30 Teilschritten  wir Sie als Mandatsleiter oder Coach unterstützen dürfen (z.B. Paket 'Auswahlkriterien' und 'Begleitung Bewerbungsgespräch'). Sie profitieren so auch vom Know-how-Transfer (inklusive Musterdokumente etc.) für Ihre zukünftigen Rekrutierungsprozesse. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Wir beraten Sie gerne.

 

Wir helfen Ihnen unter anderem folgende Ursachen einer Fehlbesetzung zu vermeiden:

  • Das Verhalten und der Charakter werden ungenügend abgeklärt
  • Mangelnde Übereinstimmung der gegenseitigen Erwartungen (Stelle, Mitarbeiterverhalten, Führungsstil, Kultur und Werte etc.)
  • Man verlässt sich zu sehr auf das Gefühl und geht aus Zeitmangel unsystematisch und überhastet vor
  • Sachzwänge und Problemlösungsdruck prägen den Entscheid
  • Zu geringe Investition in eine nachhaltige Integration und in den eigenen Nachwuchs

Ihre Ansprechpartner für Personalfragen:

Oliver Panier

opanier@STOP-SPAM.vitaperspektiv.ch

Tel. 033 439 30 85

Karin Rüegsegger

krueegsegger@STOP-SPAM.vitaperspektiv.ch

Tel. 033 439 30 85

«Auf der Suche nach neuen Mitarbeitern hilft uns die vita perspektiv, die richtigen Leute zu finden und am richtigen Ort einzusetzen. Das bringt uns mehr Erfolg, dem Mitarbeiter mehr Zufriedenheit!»

Adrian Röthlisberger, Schreinerei Röthlisberger AG, Schüpbach