Training

«Experten sind sich einig - Weiterbildung und Förderung aller Mitarbeitenden ist ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens.»

Gute und zufriedene Mitarbeiter führen zu begeisterten Kunden, zu Wachstum und Erfolg. Wie kann das aber in Ihrem Unternehmen aussehen? Wo soll man anpacken?

 

Wir helfen Ihnen, dies konkret anzugehen. Wir bieten Ihnen zwei Möglichkeiten:

  1. Wir erarbeiten mit Ihnen ein ganzheitliches, Ihren Bedürfnissen angepasstes Konzept zur Mitarbeiterförderung.
  2. Sie können bei uns einzelne Schulungen und Workshops zu einem bestimmten Thema buchen.

Mögliche Themen:

 

Gemäss unserem Schulungs-Grundsatz – „Im Zentrum steht nicht die Vermittlung von Wissen, sondern dessen Umsetzung im Alltag!“ - fokussieren wir uns auf das Kennenlernen und Trainieren entsprechender Werkzeuge und Hilfsmittel. Themen, Länge und Art der Schulungen passen wir Ihren Bedürfnissen an.

 

Wir schulen Ihr Kader, die ganze Belegschaft oder Teile davon in einem oder mehreren von Ihnen gewählten Bereichen. Im Gespräch setzen wir mit Ihnen die Schwerpunkte.

«Im Spannungsfeld zwischen wirtschaftlicher und sozialer Ausrichtung haben wir kompetent zu agieren. Die vita perspektiv hat uns diesbezüglich wesentliche Impulse gegeben. Sie hat zu einem erfolgreichen Kulturwandel beigetragen.»

Lorenz Kopp, Die Post, Leiter Sozialberatung

«Aufbauend auf Leitbild, Werten und Normen, die wir schon seit längerem mit der vita perspektiv entwickelt haben, erhält jeder Mitarbeiter bei uns eine Persönlichkeits- und Teamschulung. Denn neben den technischen Fragen sind immer auch menschliche und Kommunikations-Aspekte entscheidend für den Erfolg.» 

Adrien Thélin, Suvema AG (CNC-Maschinen), Biberist